Culpa patronal: El Mito de la ARL y la Realidad de la «Doble Indemnización»

En el mundo empresarial, existe la falsa creencia de que estar al día con la ARL exonera al empleador de cualquier pago adicional ante un accidente de trabajo. Sin embargo, el derecho laboral colombiano establece un sistema de protección doble. Mientras la ARL cubre las prestaciones básicas y tarifadas (como incapacidades o pensiones de invalidez), […]